Over Ons

Wij bieden innovatieve transportoplossingen voor de meest veeleisende bevoorradingsketens ter wereld.

Servicegerichte cultuur

Met ons netwerk helpen we klanten om hun goederen zo efficiënt mogelijk te beheren in alle stadia van hun supply chain. Bovenaan ons dienstenaanbod staat onze intensieve klantenservicecultuur die ons team wereldwijd verbindt. Onze medewerkers zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om klanten te ondersteunen, en ondertussen worden we zelf ook efficiënter.

 

Klantenrelaties brengen ons bedrijf tot leven. Maar tegelijkertijd vergeten we ook niet onze verantwoordelijkheden ten aanzien van veel andere belanghebbenden: investeerders, medewerkers, vervoerders, zakenpartners, lokale gemeenschappen en de maatschappij als geheel. Als we zeggen dat we enorme capaciteit en spitstechnologie bieden, spreken we rechtstreeks tot alle belanghebbenden van XPO over wat voor hen belangrijk is.

Leadership

Leiderschap

Senior Management
Raad van bestuur

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs heeft vijf ondernemingen van nul opgestart en er onder zijn leiding miljarden of multimiljardenbedrijven van gemaakt. Hiertoe behoren drie beursgenoteerde bedrijven: XPO Logistics, Inc. (NYSE: XPO), United Rentals, Inc. (NYSE: URI) en United Waste Systems, Inc. De aandelen van XPO en United Rentals behoorden tot de 20 best presterende van de laatste tien jaar. Voordat hij bij XPO kwam in 2011 heeft de heer Jacobs in 1997 United Rentals opgericht en dit bedrijf tien jaar lang geleid als bestuurslid waaronder zes jaar als algemeen directeur. In 1989 heeft hij ook United Waste Systems opgericht, waarvan hij acht jaar lang bestuurslid en algemeen directeur is geweest. De heer Jacobs is bestuurslid van de directie van GXO Logistics, de spin-off van het XPO global logistics segment in 2021. 

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Louis Amo bekleedde verschillende senior managementfuncties in de transportgroep van XPO voordat hij het transportbemiddelingsbedrijf in Noord-Amerika begon te leiden. Hij heeft meer dan twintig jaar ervaring in transportactiviteiten en vervoersmanagement, waaronder directeur transport voor Electrolux Major Appliances Noord-Amerika. Voordien bekleedde hij leidinggevende posities bij Union Pacific Corporation, Odyssey Logistics & Technology Corporation en SABIC Innovative Plastics Holding BV (voordien GE Plastics). De heer Amo heeft een masterdiploma bedrijfskunde van de Syracuse University School of Management. 

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Josephine Berisha leidt de personeelsorganisatie van het bedrijf. Zij heeft meer dan twintig jaar senior HR-ervaring bij wereldwijde bedrijven waar ze verantwoordelijk was voor beleidsontwikkeling en toezicht hield op technologische initiatieven voor de verzameling van gegevens, analyse en rapportage. Mevrouw Berisha was voordien drie jaar de XPO senior vicepresident, vergoedingen en voordelen. Vóór XPO bekleedde ze leidinggevende posities bij Morgan Stanley, waaronder hoofd vergoedingen voor 55.000 werknemers in 43 landen. Ze heeft een masterdiploma in bedrijfspsychologie van de Columbia University en een bachelordiploma psychologie van de New York University. 

Tony Brooks

President, Less-Than-Truckload – North America

Tony Brooks

President, Less-Than-Truckload – North America

Tony Brooks is verantwoordelijk voor de leiding van de less-than-truckload-activiteiten van XPO in Noord-Amerika. De heer Brooks is een 35-jarige carrière-transportmanager die de leiding heeft over drie van de grootste vrachtwagenvloten in Noord-Amerika. Hij kwam bij XPO via Sysco waar hij verantwoordelijk was voor de veldoperaties in Noord-Amerika. Vóór Sysco was hij verantwoordelijk voor logistiek, levering, warehousing en vlootmanagement voor Dean Foods, na meer dan tien jaar in nationale werkzaamheden bij Sears. Voordien bekleedde hij voor PepsiCo/Frito-Lay een leidinggevende functie voor regionaal transport, vloot, warehousing en inventarisbeheer. De heer Brooks behaalde een MBA-graad van de Kellogg School of Management van de Northwestern University. 

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Diana Brown is verantwoordelijk voor de infrastructuur die de activiteiten van het XPO-salesteam ondersteunen, inclusief territoriummanagement, vergoeding en analyse. Verder had mevrouw Brown de leiding over het klantervaringsteam van het bedrijf voor het aantrekken van nieuwe accounts en de verzekering van hoge niveaus van klanttevredenheid. Haar carrière omvat meer dan twintig jaar senior ervaring met klantgerichte sales en dienstorganisaties waaronder hoofd van klantensucces bij Amazon Business. Vóór Amazon was ze senior directeur netwerk en financiële oplossingen bij SAP en Ariba. Mevrouw Brown behaalde een MBA-graad van Anderson Graduate School of Management van UCLA en heeft een bachelor in wiskunde en economie van de Indiana University. 

Troy Cooper

President

Troy Cooper

President

Troy Cooper bekleedde diverse belangrijke functie in het XPO managementteam voordat hij president werd in 2018. Hij was de XPO hoofddirecteur voor de Europese activiteiten, algemeen directeur voor wereldwijde activiteiten, hoofd van het transportsegment en vicepresident van financiën. Vóór XPO bekleedde hij senior managementfuncties in financiën bij twee beursgenoteerde bedrijven, United Rentals, Inc. en United Waste Systems, Inc. waar hij samenwerkte met de heer Jacobs om toonaangevende Noord-Amerikaanse netwerken te bouwen respectievelijk voor het verhuur van apparatuur en het beheer van vast afval. De heer Cooper startte zijn carrière bij Arthur Andersen en Co. Hij behaalde een graad in accountancy van het Marietta College. 

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Matthew Fassler is verantwoordelijk voor de strategie, de kapitaalstructuur en analyse van de groeikansen van het bedrijf. Vóór XPO, tijdens de 26 jaar bij Goldman Sachs, was hij betrokken bij veel van 's werelds meest prominente merken zoals Walmart, Target, Costco, Home Depot, Best Buy en AutoZone. Verder was hij meer dan 10 jaar managing director en leider van een bedrijfseenheid bij Goldman Sachs met verantwoordelijkheid voor de bredere consumentensector. De heer Fassler kreeg 16 keer een vermelding in de jaarlijkse ranglijst van Institutionele beleggers van zijn All-Amerika researchteam. Hij behaalde een graad in de geschiedenis van de Yale University. 

Luis Gómez

Voorzitter, Vervoer - Europa

Luis Gómez

Voorzitter, Vervoer - Europa

Luis Gómez leidt de XPO transportbedrijfseenheid in Europa met verantwoordelijkheid voor transportbemiddeling, less-than-truckload en andere transportactiviteiten. De heer Gómez kwam bij XPO toen het bedrijf Norbert Dentressangle SA overnam, waar hij aan het hoofd stond van de groei van de transportactiviteiten op het Iberisch schiereiland. Zijn meer dan 20 jaar ervaring in de sector omvatten eerdere leidinggevende functies in financiën bij Christian Salvesen en Transportes Gerposa (nu XPO). Hij behaalde een graad in bedrijfskunde van de University van Cantabria in Spanje, en hij voltooide executive managementprogramma's van de Sloan School of management van het Massachusetts Institute of Technology en de IMD Business School in Zwitserland. 

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Mario Harik geeft leiding aan de wereldwijde technologie- en cyberbeveiligingsorganisaties van XPO, en aan de klantgerichte teams voor verkoop, accountmanagement en klantenbinding. In de afgelopen tien jaar heeft hij een belangrijke rol gespeeld bij de ontwikkeling van XPO tot een toonaangevende innovator in de sector. De heer Harik heeft leiding gegeven aan de ontwikkeling van het vlaggenschip van XPO's digitale brokerageplatform voor klanten en vervoerders, en heeft LTL- en logistieke activiteiten getransformeerd door middel van de ontwikkeling van eigen technologie. Voordat hij bij XPO kwam, was hij chief information officer en senior vice president of research and development bij Oakleaf Waste Management, chief technology officer bij Tallan, Inc., en medeoprichter en hoofdarchitect van web- en spraaktoepassingen bij G3 Analyst. Hij heeft een mastergraad in engineering, informatietechnologie van het Massachusetts Institute of Technology, en een graad in engineering, computer en communicatie van de American University of Beirut in Libanon. 

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Tavio Headley is verantwoordelijk voor het beheer van de communicatie tussen het bedrijf, zijn beleggers en de financiële gemeenschap. Voordat hij bij XPO kwam, was de heer Headley een senior aandelenanalyst associate bij Jefferies LLC, verantwoordelijk voor de logistiek van de luchtvracht, spoor- en transportsectoren. Voordien was hij een econoom bij de Amerikaanse Transportassociaties (ATA) waar hij betrokken was bij de verzameling, analyse en verdeling van gegevens uit de transportsector. De heer Headley heeft een masterdiploma in economie van de University of Maryland van College Park, en een bachelordiploma in economie van Morehouse College. 

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

LaQuenta Jacobs biedt leiderschap en pleitbezorging voor diversiteit, gelijkheid en inclusie in de culturele ontwikkeling op de XPO werkplek. Zij kwam initieel bij het bedrijf als hoofd van personeelszaken voor de laatste-kilometer-logistiek bedrijfseenheid. Mevrouw Jacobs heeft al meer dan twintig jaar ervaring met het leiden van organisatorische ontwikkelingsinitiatieven voor wereldwijde beursgenoteerde bedrijven en heeft gepleit voor inclusiviteit in leidinggevende HR-functies bij onder andere Delta Air Lines, Inc., The Home Depot, Inc., Turner Broadcasting Systems, Inc. en Georgia-Pacific Corporation. Ze behaalde een graad in psychologie van Clark Atlanta University. 

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Laila Lakhani-Ali is verantwoordelijk voor de sales- en marketingorganisaties van de LTL-bedrijfseenheid van XPO in Noord-Amerika. Mevrouw Lakhani-Ali kwam bij XPO via Sysco, een wereldwijde leider in de verkoop en verdeling van voedselproducten aan commerciële sectoren. Gedurende de 12 jaren bij Sysco, werkte ze als vicepresident, buitendienst voor de Amerikaanse markten in het Westen en de Stille Oceaan. Voordien was ze adviseur bij The Boston Consulting Group en Accenture. Mevrouw Lakhani-Ali behaalde een MBA-graad van de Fuqua School of Business aan de Duke University, heeft een masterdiploma in besluitvorming van de London school voor Economische en Politieke wetenschappen, en een bachelordiploma in economie en financiën van de Emory University. 

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Dennis McCaffery is verantwoordelijk voor de leiding van het strategische verkoopteam bij de winstgevende ontwikkeling van de Tier 1-klantaccounts van XPO. De heer McCaffery heeft een decennium lang bij XPO gewerkt aan het opbouwen van klantrelaties met blue-chip bedrijven, onder andere als senior vice president van sales en marketing en senior vice president van strategic accounts. Voordien was hij hoofd verkoop voor Express-1 Expedited Solutions, Inc. (nu XPO). De heer McCaffrey diende als verkenner-sluipschutter bij het 1e Bataljon van het Korps Mariniers van de Verenigde Staten en is een gevechtsveteraan van de Operaties Desert Shield en Desert Storm. Hij heeft een graad in business van de Universiteit van Zuid-Florida. 

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Ravi Tulsyan is de nieuwe chief financial officer van XPO, met ingang van 2 september 2021. Zijn huidige verantwoordelijkheden als plaatsvervangend CFO en treasurer omvatten alle treasury-activiteiten, risicobeheer en onroerend goed. Voordat hij bij XPO in dienst trad, was de heer Tulsyan penningmeester en senior vice president M&A bij ADT na de verzelfstandiging van dit bedrijf uit Tyco International. Als Tyco's vice-president van de wereldwijde kapitaalmarkten en hoofd van de financiële planning en analyse ten tijde van de afsplitsing, leidde hij alle treasury-activiteiten in verband met de transactie, waaronder de uitvoering van de kapitaalstructuur, het dividendplan, de herfinanciering van de schuld en de kredietfaciliteiten van elk bedrijf. Eerder bekleedde de heer Tulsyan leidinggevende functies als senior treasury manager bij PepsiCo, en manager van derivatenstrategie en -handel bij Xerox Corporation. Hij behaalde een mastergraad in financiën aan de Universiteit van Rochester, een mastergraad aan de Ohio State University en een bachelorgraad aan het Indian Institute of Technology Madras. 

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Drew Wilkerson staat aan het hoofd van de XPO transportgroep in Noord-Amerika, met toezicht op de transportbemiddeling en less-than-truckload operations, en andere transportservicelijnen. De heer Wilkerson is een veteraan in de transportsector met een uitgebreide carrière en klantervaring. Vóór zijn huidige functie, was hij XPO's president van transportbemiddeling in Noord-Amerika nadat hij aanvankelijk bij het bedrijf kwam om de groei van de hubs voor transportbemiddeling van zijn vlaggenschip in goede banen te leiden. Voordien, bij C.H. Robinson Worldwide, bekleedde hij leidinggevende posities in strategische sales, relaties met vervoerders, klantrelaties en operations. De heer Wilkerson heeft een bachelordiploma in public relations van de University of South Carolina. 

David Wyshner

Chief Financial Officer

David Wyshner

Chief Financial Officer

David Wyshner staat aan het hoofd van XPO’s wereldwijde financiële organisatie. Zijn carrière omvat 13 jaar als CFO van beursgenoteerde multimiljardenbedrijven waar hij toezicht hield op de verkoop van grote activa, spin-offs en overnames. Vóór XPO werkte hij als CFO van Wyndham Hotels & Resorts, Inc., een spin-off van Wyndham Worldwide Corporation. Als CFO van Wyndham Worldwide, leidde de heer Wyshner de opsplitsing van het bedrijf in een particulier overgenomen bedrijf en twee beursgenoteerde bedrijven en voerde de overname van La Quinta Holdings aan. Voordien was hij de president en CFO van Avis Budget Group, waar hij de wereldwijde financiële functies beheerde en overnameactiviteiten leidde. De heer Wyshner heeft een masterdiploma in financiën en accountancy van de Wharton School van de University of Pennsylvania, en een bachelordiploma in toegepaste wiskunde van de Yale University.

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs heeft vijf ondernemingen van nul opgestart en er onder zijn leiding miljarden of multimiljardenbedrijven van gemaakt. Hiertoe behoren drie beursgenoteerde bedrijven: XPO Logistics, Inc. (NYSE: XPO), United Rentals, Inc. (NYSE: URI) en United Waste Systems, Inc. De aandelen van XPO en United Rentals behoorden tot de 20 best presterende van de laatste tien jaar. Voordat hij bij XPO kwam in 2011 heeft de heer Jacobs in 1997 United Rentals opgericht en dit bedrijf tien jaar lang geleid als bestuurslid waaronder zes jaar als algemeen directeur. In 1989 heeft hij ook United Waste Systems opgericht, waarvan hij acht jaar lang bestuurslid en algemeen directeur is geweest. De heer Jacobs is bestuurslid van de directie van GXO Logistics, de spin-off van het XPO global logistics segment in 2021. 

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

nnaMaria DeSalva is bestuurslid en algemeen directeur van Hill+Knowlton Strategies. Voordien werkte zij als senior adviseur van de algemeen directeur van DowDuPont, en als directeur communicatie bij DowDuPont. Vóór DuPont, stond mevrouw DeSalva aan het hoofd van de afdeling interne zaken voor biofarmaceutische innovatie bij Pfizer als adviseur voor de Amerikaanse Voedsel en geneesmiddelenadministratie, en stond ze aan het hoofd van de wereldwijde gezondheidszorg van Hill & Knowlton. Voordien, bij Bristol-Myers Squibb, leidde ze de openbare aangelegenheden voor de oncologiesector en werkte ze als directeur van de Bristol-Myers Squibb Foundation. Mevrouw DeSalva zit in de directie van de non-profit organisaties Project Sunshine en de William & Mary Alumni Association, en ze is lid van de Economische Club van New York. Ze is afgestudeerd aan het College of William & Mary in Virginia, en heeft het executive programma risicocommunicatie aan de Harvard School of Public Health voltooid alsook het leiderschapsprogramma voor geavanceerde gezondheid dat gezamenlijk werd aangeboden door de University of California, Berkeley en de Pompeu University in Spanje. 

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Michael Jesselson is de president van Jesselson Capital Corporation. Daarnaast werkt hij als een directeur bij C-III Capital Partners LLC, Ascendant Digital Acquisition Corp. en andere privébedrijven, alsook verschillende filantropische organisaties. De heer Jesselson was een langdurig directeur bij American Eagle Outfitters, Inc., waar hij de onafhankelijke hoofddirecteur was. 

Jason Aiken

Director

Jason Aiken

Director

Jason Aiken is de financieel directeur van General Dynamics Corporation. Voordien was hij financieel directeur van Gulfstream Aerospace Corporation, en bekleedde hij eerdere functies bij General Dynamics, waaronder controller, vicepresident van accountancy en directeur consolidatieboekhouding. Voordat hij bij General Dynamics kwam, was de heer Aiken een auditmanager bij Arthur Andersen LLP in Washington, D.C., waar hij audit- en adviesdiensten verleende voor defensiecontractanten. Hij behaalde een MBA-graad van de Kellogg School of Management van de Northwestern University, en heeft een bachelor in bedrijfskunde en accountancy van de Washington and Lee University. 

Adrian Kingshott

Director

Adrian Kingshott

Director

Adrian Kingshott is de algemeen directeur van AdSon LLC, managing director van Spotlight Advisors, LLC, en een directielid van Centre Lane Investment Corp. Daarnaast is hij een adjunct professor Wereldwijde kapitaalmarkten en Investeringen aan de Gabelli School of Business van de Fordham University. De heer Kingshott was voordien bij Goldman Sachs, waar hij onder andere mee aan het hoofd stond van de financieringsactiviteiten met vreemd vermogen van het bedrijf. Meer recent was hij senior adviseur voor Headwaters Merchant Bank, en managing director van Amaranth Advisors, LLC. Hij behaalde een MBA-graad van de Harvard Business School en heeft een masterdiploma in jurisprudentie van de Oxford University.

Mary Kissel

Director

Mary Kissel

Director

Mary Kissel is executive vice president en senior beleidsadviseur bij Stephens Inc. Voorheen was mevrouw Kissel senior adviseur van de Amerikaanse minister van Buitenlandse Zaken Michael Pompeo voor beleid en berichtgeving, en voerde ze speciale opdrachten uit voor de minister. Voordat ze bij het State Department kwam, was ze hoofd buitenlands beleid bij The Wall Street Journal in New York en opinieredacteur Azië-Pacific in Hong Kong en was ze lange tijd lid van de redactieraad. Mevrouw Kissel is voor het leven lid van de Council on Foreign Relations. Zij heeft een master's degree van de Paul H. Nitze School of Advanced International Studies, Johns Hopkins University, en een bachelor's degree in de regering van Harvard College. 

Allison Landry

Director

Allison Landry

Director

Allison Landry was senior aandelenonderzoekanalist bij Credit Suisse, en de hoofdanalist voor het onderzoeksteam voor Amerikaanse transportaandelen. Ze was 16 jaar lang actief in de spoorweg-, vrachtwagen-, luchtvracht- en logistieke sectoren voor Credit Suisse. Daarvoor was mevrouw Landry financieel analist en senior accountant bij OneBeacon Insurance Company (nu Intact Insurance Specialty Solutions). Zij heeft een MBA-diploma van de Questrom School of Business van Boston University en een bachelorgraad in psychologie van het College of the Holy Cross.

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Johnny C. Taylor, Jr. is president en algemeen directeur van SHRM, de Society of Human Resources Management. De carrière van de heer Taylor omvat meer dan 20 jaar als advocaat en directeur voor not-for-profit- en for-profitorganisaties, waaronder het Thurgood Marshall College Fund, IAC, Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group, McGuireWoods LLP en Compass Group USA. Hij was bestuurslid in het Adviescomité van de President voor historisch zwarte hogescholen en universiteiten en in de adviesraad Amerikaans personeelsbeleid van het Witte huis. Momenteel is hij een trustee van de University of Miami, een lid van het Nationale bestuur van het Amerikaanse Rode Kruis, en een lid van de raden van bestuur van Guild Education en iCIMS, Inc. De heer Taylor werd geëerd met de Award 'Onderscheiden Manager van het jaar' van de Academy of Management, en werd door CEO Update uitgeroepen tot CEO van het jaar van de beroepsorganisatie. Hij levert een wekelijke bijdrage aan USA Today, is lid van de National Academy of Human Resources en hij is een SHRM-erkende professional. De heer Taylor heeft een doctoraat in de rechtsgeleerdheid en een masterdiploma van Drake University en een bachelordiploma van de University of Miami.  

XPO safety

Veiligheid

In de veiligheidscultuur van XPO staat het welzijn van collega's en klanten voorop. Een van onze hoofddoelen is het bereiken van nul werkgerelateerde verwondingen en ongevallen. We gebruiken training en technologie om voortdurend verbeteringen aan te brengen in ons veiligheidsecosysteem en in alle landen van ons netwerk zijn XPO-veiligheidsprofessionals aangesteld. 

 

Onze inzet op veilige methoden blijkt duidelijk uit ons wereldwijde Road to Zero-initiatief en uit de strikte maatregelen voor naleving die gelden voor de werkzaamheden. Bovendien is ons veiligheidsteam beschikbaar om klanten te ondersteunen met programma's voor het beperken van schade aan ladingen, het verbeteren van de beveiliging en het vergroten van de veiligheid van werknemers.

Response_to_COVID19
XPO employees standing in front of sign

Diversiteit en inclusiviteit

Bij XPO zijn we er trots op dat we een bedrijfscultuur hebben waarin vrouwen, mensen met verschillende huidskleuren, LGBT-individuen en mensen met een handicap meer dan welkom zijn. Op deze manier creëren we respectvolle werkplekken met uiteenlopende talenten en perspectieven. Ook spannen we ons in om de gendergelijkheid te verbeteren door progressieve initiatieven op de werkvloer, en actieve werving van vrouwen in alle functies en bij interne promoties. Onze vrouwelijke leidinggevenden en managers zijn rolmodellen voor onze organisatie.

 

“In onze bedrijfstak zijn vrouwen vaak ondervertegenwoordigd. Daarom zijn we er trots op te kunnen laten zien dat we vooruitgang boeken bij het vergroten van het aantal vrouwen in ons personeelsbestand en dat de ongelijkheid in betaling wordt uitgebannen. We zijn blij met initiatieven van de overheid op dit belangrijke gebied voor openbaar beleid. Download ons rapport over beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen.”

We zijn van mening dat het cruciaal is dat ons bedrijf een afspiegeling vormt van de diversiteit van onze klanten en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Onze focus op diversiteit blijkt duidelijk uit onze waarden en onze ethische bedrijfscode, waarin specifiek is vastgelegd dat XPO respectvol gedrag steunt en discriminatie niet tolereert. We willen echter verder gaan dan alleen de juiste woorden zeggen. Het gaat erom dat we ook het juiste doen. Resultaten zijn altijd belangrijk voor ons, en met name als ze het gevolg zijn van gedrag dat geoorloofd, respectvol, legitiem en eerlijk is. Behalve in onze activiteiten is ons bedrijf ook een groot voorstander van diversiteit onder leveranciers. We zorgen dat contracten en inkoopkansen beschikbaar zijn voor bedrijven die het eigendom zijn van vrouwen, minderheden, veteranen en leden van de LGBT-gemeenschap, en ook bedrijven die eigendom zijn van of worden gedreven ter ondersteuning van mensen met een handicap.

XPO employee scanning

Duurzaamheid

Onze definitie van maatschappelijk verantwoord ondernemen omvat de economische, milieukundige en sociale aspecten van XPO als een duurzaam bedrijf. Deze definitie is van toepassing op de honderdduizenden individuen waarmee we in aanraking komen: onze medewerkers, klanten, investeerders, leveranciers en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Wanneer we initiatieven nemen om onze supply chains te verbeteren, versterken we ook XPO als een verantwoordelijk merk.

 

Onderdeel van ons streven is dat we ons bedrijf runnen op een manier die in hoge mate rekening houdt met het milieu. Onze aanpak staat voor continue verbetering op basis van innovatie.

 

Er zijn twee redenen dat wij een duurzaam milieu promoten bij onze bedrijfsactiviteiten. Ten eerste is het goed voor het bedrijf en het juiste om te doen. En ten tweede is het belangrijk voor veel van onze belanghebbenden dat we participeren in de transitie naar een economie die weinig fossiele brandstoffen gebruikt. We werken samen met klanten voor het opzetten van actieplannen om de emissies van hun supply chains te verminderen door routeoptimalisering, consolidatie van ladingen en procesautomatisering.

 

Bekijk onze rapporten over duurzaamheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

 

Belangrijke gedragsnorm

We tolereren geen gedrag dat bijdraagt aan mensensmokkel, kinderarbeid, dwangarbeid of andere vormen van misbruik van mensenrechten, of dat dit aanmoedigt of faciliteert.

Wij houden ons volledig aan alle verplichte belastingwetten.

 

  • 225 aardgastrucks in onze Europese vloot
  • 98% van onze vloot voldoet aan de Euro V-, EEV- en Euro VI-normen, met een gemiddelde leeftijd van ongeveer 3,5 jaar.
  • In Spanje hebben we door de overheid goedgekeurde megatrucks om goederen met minder ritten te vervoeren.
  • Onze "last mile"-activiteiten in Europa maken gebruik van elektrische voertuigen voor leveringen in sommige stedelijke gebieden.