Sobre Nós

Oferecemos soluções de transporte inovadoras para as cadeias de abastecimento mais exigentes do mundo.

Cultura focada no serviço

Utilizamos a nossa rede para ajudar os clientes a gerir mais eficientemente as suas mercadorias nas cadeias de abastecimento. No topo da nossa proposta de valor está uma intensa cultura de serviço ao cliente que liga a nossa equipa global. Os nossos colaboradores estão focados em encontrar novas formas de ajudar os nossos clientes a serem bem-sucedidos, enquanto nos tornamos continuamente mais eficientes.

 

As relações com os clientes são a alma do nosso negócio. No entanto, nunca esquecemos de que também temos responsabilidades para com muitas outras partes interessadas: investidores, funcionários, transportadores, parceiros comerciais, comunidades locais e sociedade global. Quando dizemos que providenciamos capacidade maciça e tecnologia de ponta, estamos a falar directamente a todos os intervenientes do XPO sobre o que é importante para eles.

Leadership

Liderança

Gerência Sênior
Conselho de Administração

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs fundou cinco empresas e converteu cada uma delas em empresas multimilionárias, as quais incluem três empresas cotadas em bolsa: XPO Logistics, Inc. (NYSE: XPO), United Rentals, Inc. (NYSE: URI) e United Waste Systems, Inc. As ações da XPO e da United Rentals contam-se entre as 20 com melhor desempenho na última década. Antes de criar a XPO em 2011, o Sr. Jacobs fundou a United Rentals em 1997 e dirigiu a empresa durante 10 anos como presidente, incluindo seis anos como diretor-geral. Fundou a United Waste Systems em 1989 e desempenhou as funções de presidente e diretor-geral. O Sr. Jacobs é presidente do conselho de administração da GXO Logistics, a cisão de 2021 do segmento de logística global da XPO

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Louis Amo exerceu vários cargos de alta direção no grupo de transporte da XPO antes de passar a dirigir o negócio de brokerage da empresa na América do Norte. Possui mais de duas décadas de experiência em matéria de operações e gestão de transportes, tendo sido, entre outros, diretor de transportes da Electrolux Major Appliances North America. Anteriormente, ocupou altos cargos na Union Pacific Corporation, Odyssey Logistics & Technology Corporation e SABIC Innovative Plastics Holding BV (antiga GE Plastics). O Sr. Amo é titular de um mestrado em gestão de negócios pela Faculdade de Gestão da Universidade de Siracusa. 

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Josephine Berisha dirige a organização de recursos humanos da empresa. Possui mais de duas décadas de experiência na alta direção de recursos humanos em empresas globais, nas quais foi responsável pelo desenvolvimento de políticas e supervisionou iniciativas tecnológicas relativas à recolha, análise e comunicação de dados. A Sr.ª Berisha exerceu anteriormente as funções de vice-presidente principal de remuneração e benefícios da XPO durante três anos. Antes de ingressar na XPO, desempenhou funções executivas na Morgan Stanley, incluindo as de diretora de remunerações de 55.000 funcionários em 43 países. É detentora de um mestrado em psicologia organizacional pela Universidade de Columbia e de uma licenciatura em psicologia pela Universidade de Nova Iorque. 

Tony Brooks

President, Less-Than-Truckload – North America

Tony Brooks

President, Less-Than-Truckload – North America

Tony Brooks é responsável pela direção do negócio de carga parcial da XPO na América do Norte. O Sr. Brooks é um executivo de transportes com 35 anos de carreira, que dirigiu três das maiores frotas de camiões da América do Norte. Ingressou na XPO vindo da Sysco, onde foi responsável pelas operações de campo da América do Norte. Antes da sua passagem pela Sysco, foi responsável pela gestão de logística, entregas, armazenamento e frota da Dean Foods, após mais de uma década nas operações nacionais da Sears. Anteriormente, na PepsiCo/Frito-Lay, foi responsável executivo pela gestão de transporte, frota, armazenamento e stock a nível regional. O Sr. Brooks é titular de um MBA pela Kellogg School of Management, Universidade Northwestern. 

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Diana Brown é responsável pela infraestrutura que suporta a equipa de operações de venda da XPO, incluindo a gestão do território, as remunerações e as análises. Além disso, a Sr.ª Brown dirige a equipa de experiência do cliente da empresa no domínio da angariação de novos clientes e da garantia dos níveis de satisfação dos clientes. A sua carreira estende-se por mais de duas décadas de experiência em alta direção em organizações de vendas e serviços centradas no cliente, tendo desempenhado, entre outras, as funções de diretora de sucesso do cliente na Amazon Business. Antes da sua passagem pela Amazon, ocupou o cargo de diretora principal de soluções de rede e finanças na SAP e na Ariba. A Sr.ª Brown é detentora de um MBA pela Anderson Graduate School of Management na UCLA e de uma licenciatura em matemática e economia pela Universidade do Indiana. 

Troy Cooper

President

Troy Cooper

President

Troy Cooper exerceu vários cargos na equipa executiva da XPO, antes de ser nomeado presidente em 2018. Foi diretor de operações europeias da XPO, diretor-geral de operações globais, diretor do segmento de transportes e vice-presidente de finanças. Antes de ingressar na XPO, desempenhou funções de alta direção financeira em duas sociedades anónimas, a United Rentals, Inc. e United Waste Systems, Inc., nas quais trabalhou com o Sr. Jacobs na construção de grandes redes norte-americanas de aluguer de equipamento e gestão de resíduos sólidos, respetivamente. O Sr. Cooper iniciou a sua carreira na Arthur Andersen and Co. É titular de uma licenciatura em contabilidade pela Faculdade Marietta. 

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Matthew Fassler é responsável pela estratégia da empresa, pela estrutura e capital e pela análise das oportunidades de crescimento. Nos 26 anos que passou na Goldman Sachs antes de ingressar na XPO, cobriu muitas das mais proeminentes marcas do mundo, incluindo a Walmart, Target, Costco, Home Depot, Best Buy e AutoZone. Também exerceu durante mais de 10 anos, na Goldman Sachs, as funções de diretor-geral e chefe de unidade de negócios, sendo responsável pelo setor de consumo mais alargado. O Sr. Fassler foi reconhecido 16 vezes na classificação anual All-America Research Team da Institutional Investor. É titular de uma licenciatura em História pela Universidade de Yale. 

Luis Gómez

Presidente, Transporte – Europa

Luis Gómez

Presidente, Transporte – Europa

Luis Gómez dirige a unidade de negócios de transporte da XPO na Europa, sendo responsável pela corretagem de camiões, pela carga parcial e por outras operações de transporte. O Sr. Gómez ingressou na XPO por ocasião da aquisição pela empresa da Norbert Dentressangle SA, na qual conduziu o crescimento do negócio de transporte na península ibérica. Os seus mais de 20 anos de experiência no setor incluem funções executivas iniciais do domínio financeiro na Christian Salvensen and Transportes Gerposa (agora XPO). É detentor de uma licenciatura em gestão de empresas pela Universidade de Cantábria, em Espanha, e completou programas de gestão executiva na Sloan School of Management no Instituto de Tecnologia de Massachusetts e na IMD Business School, na Suíça. 

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Mario Harik lidera as organizações globais de tecnologia e segurança cibernética da XPO, e as suas equipas de vendas, gestão de contas e compromisso com o cliente. Ao longo da última década, ele tem sido fundamental na criação da XPO como líder inovador da indústria. O Sr. Harik liderou o desenvolvimento da plataforma de corretagem digital emblemática da XPO para clientes e transportadores, e transformou a LTL e as operações logísticas através do desenvolvimento de tecnologia proprietária. Antes da XPO, foi director de informação e vice-presidente sénior de investigação e desenvolvimento com a Oakleaf Waste Management, director de tecnologia com a Tallan, Inc., e co-fundador e arquitecto-chefe de aplicações web e de voz com o G3 Analyst. Tem um mestrado em engenharia, tecnologia da informação do Instituto de Tecnologia de Massachusetts, e uma licenciatura em engenharia, informática e comunicações da Universidade Americana de Beirute, no Líbano. 

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Tavio Headley é responsável pela gestão das comunicações entre a empresa, os respetivos investidores e a comunidade financeira. Antes de ingressar na XPO, o Sr. Headley foi um investigador de capitais associado  na Jefferies LLC, cobrindo os setores de logística aérea, ferroviária e rodoviária. Antes disso, foi economista na American Trucking Associations (ATA), na qual esteve envolvido na recolha, análise e disseminação de dados do setor de camionagem. O Sr. Headley possui um mestrado em economia pela Faculdade Park da Universidade de Maryland e uma licenciatura em economia pela Faculdade Morehouse. 

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

LaQuenta Jacobs dirige e advoga a diversidade, equidade e inclusão no desenvolvimento cultural do local de trabalho da XPO. Ingressou inicialmente na empresa como diretora de recursos humanos da unidade de negócios de logística last mile. A Sr.ª Jacobs possui mais de duas décadas de experiência na direção de iniciativas de desenvolvimento organizacional para sociedades anónimas globais e defendeu a inclusividade nas funções principais de RH em empresas como a Delta Air Lines, Inc., The Home Depot, Inc., Turner Broadcasting Systems, Inc. and Georgia-Pacific Corporation, entre outras. É titular de uma licenciatura em psicologia pela Universidade Clark de Atlanta. 

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Laila Lakhani-Ali é responsável pelas organizações de vendas e marketing da unidade de negócios LTL da XPO na América do Norte. A Sr.ª Lakhani-Ali ingressou na XPO vindo da Sysco, um líder global em matéria de venda e distribuição de produtos alimentares aos setores comerciais. Durante os 12 anos que passou na Sysco, exerceu o cargo de vice-presidente de vendas de campo para os mercados norteamericanos ocidentais e do pacífico. Anteriormente, foi consultora na The Boston Consulting Group e na Accenture. A Sr.ª Lakhani-Ali é titular de um MBA pela Fuqua School of Business da Universidade Duke, de um mestrado em ciência da decisão pela London School of Economics and Political Science e de uma licenciatura em economia e finanças pela Universidade Emory. 

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Dennis McCaffery é responsável por liderar a equipa estratégica de vendas no desenvolvimento rentável das contas de clientes Tier 1 da XPO. O Sr. McCaffery tem sido fundamental na construção de relações de clientes com empresas blue-chip durante uma década com a XPO, incluindo cargos como vice-presidente sénior de vendas e marketing, e vice-presidente sénior de contas estratégicas, entre outros. Anteriormente, foi chefe de vendas da Express-1 Expedited Solutions, Inc., e foi vice-presidente sénior de contas estratégicas, entre outros. (agora XPO). O Sr. McCaffrey serviu como atirador furtivo no 1º Batalhão do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos, e é um veterano de combate das Operações Desert Shield e Desert Storm. É licenciado em negócios pela Universidade do Sul da Florida. 

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Ravi Tulsyan é o novo diretor financeiro principal do XPO, com efeitos a partir de 2 de Setembro de 2021. O seu actual âmbito de responsabilidades como diretor financeiro adjunto e tesoureiro inclui todas as actividades de tesouraria, gestão de risco e imobiliária. Antes de XPO, Ravi Tulsyan serviu como tesoureiro e vice-presidente sénior, M&A com ADT na sequência da sua spin-off da Tyco International. Como vice-presidente dos mercados de capitais globais da Tyco e chefe do planeamento e análise financeira na altura da separação, liderou todas as actividades de tesouraria relacionadas com a transacção, incluindo a execução da estrutura de capital de cada empresa, plano de dividendos, refinanciamento da dívida e facilidades de crédito. Anteriormente, o Sr. Tulsyan ocupou cargos executivos como gestor sénior da tesouraria na PepsiCo, e gestor da estratégia e negociação de derivados na Xerox Corporation. Tem um mestrado em finanças da Universidade de Rochester, um mestrado da Universidade Estatal de Ohio, e um bacharelato do Instituto Indiano de Tecnologia Madras. 

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Drew Wilkerson dirige o grupo de transporte da XPO na América do Norte, com supervisão executiva das operações de corretagem de camiões e carga parcial da empresa, para além de outras linhas de serviços. O Sr. Wilkerson é um veterano do setor dos transportes com uma longa carreira e uma profunda experiência em matéria de transportes e clientes. Antes de ocupar o seu atual cargo, desempenhou as funções de presidente de operações de corretagem na América do Norte, depois de ingressar na empresa para dirigir o crescimento dos seus principais eixos de corretagem de camiões. Anteriormente, na Robinson Worldwide, ocupou cargos de liderança em vendas estratégicas, relações com transportadores, relações com clientes e operações. O Sr. Wilkerson possui uma licenciatura em relações públicas pela Universidade da Carolina do Sul. 

David Wyshner

Chief Financial Officer

David Wyshner

Chief Financial Officer

David Wyshner dirige a organização financeira global da XPO. A sua carreira inclui 13 anos como CFO de sociedades anónimas multimilionárias, nas quais supervisionou grandes vendas de ativos, cisões e aquisições.  Antes de ingressar na XPO, foi CFO da Wyndham Hotels & Resorts, Inc., uma cisão da Wyndham Worldwide Corporation. Como CFO da Wyndham Worldwide, o Sr. Wyshner dirigiu a separação da empresa num negócio adquirido por privados e duas sociedades anónimas, e encabeçou a aquisição da La Quinta Holdings. Antes disso, foi presidente e CFO da Avis Budget Group, onde geriu as funções financeiras globais e dirigiu as atividades de aquisição. O Sr. Wyshner é titular de um mestrado em finanças e contabilidade pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia e de uma licenciatura em matemática aplicada pela Universidade de Yale.

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs fundou cinco empresas e converteu cada uma delas em empresas multimilionárias, as quais incluem três empresas cotadas em bolsa: XPO Logistics, Inc. (NYSE: XPO), United Rentals, Inc. (NYSE: URI) e United Waste Systems, Inc. As ações da XPO e da United Rentals contam-se entre as 20 com melhor desempenho na última década. Antes de criar a XPO em 2011, o Sr. Jacobs fundou a United Rentals em 1997 e dirigiu a empresa durante 10 anos como presidente, incluindo seis anos como diretor-geral. Fundou a United Waste Systems em 1989 e desempenhou as funções de presidente e diretor-geral. O Sr. Jacobs é presidente do conselho de administração da GXO Logistics, a cisão de 2021 do segmento de logística global da XPO

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

AnnaMaria DeSalva é presidente e diretora-geral da Hill+Knowlton Strategies. Desempenhou previamente as funções de consultora principal da DowDuPont e diretora de comunicação principal da DuPont. Antes da DuPont, a Sr.ª DeSalva foi diretora de assuntos empresariais de inovação biofarmacêutica na Pfizer, consultora da U.S. Food and Drug Administration e diretora de práticas de saúde globais da Hill & Knowlton. Antes disso, na Bristol-Myers Squibb, dirigiu os assuntos públicos globais do negócio de oncologia e ocupou o cargo de diretora da Bristol-Myers Squibb Foundation. A Sr.ª DeSalva é membro dos conselhos de administração das organizações sem fins lucrativos Project Sunshine e William & Mary Alumni Association, e é membro do Clube Económico de Nova Iorque. É licenciada pela The College of William & Mary na Virgínia, e completou um Programa de Educação Executivo na Harvard School of Public Health em comunicação de riscos, bem como o Programa Avançado de Liderança na Saúde, ministrados conjuntamente pela Universidade da Califórnia, em Berkeley, e pela Universidade Pompeu, em Espanha. 

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Michael Jesselson é presidente da Jesselson Capital Corporation. Além disso, é diretor da C-III Capital Partners LLC, Ascendant Digital Acquisition Corp. e de outras empresas privadas, bem como de várias organizações filantrópicas. O Sr. Jesselson foi durante muito tempo diretor da American Eagle Outfitters, Inc., na qual desempenhou as funções de diretor independente. 

Jason Aiken

Director

Jason Aiken

Director

ason Aiken é o diretor financeiro da General Dynamics Corporation. Anteriormente, exerceu o cargo de diretor financeiro da Gulfstream Aerospace Corporation e, antes disso, vice-presidente de contabilidade e diretor de contabilidade de consolidação na General Dynamics. Antes de ingressar na General Dynamics, o Sr. Aiken foi diretor de auditorias na Arthur Andersen LLP, em Washington, D.C., onde prestou serviços de auditoria e consultoria a fornecedores de defesa. Detém um MBA ela Kellogg School of Management da Universidade Northwestern e uma licenciatura em gestão de negócios e contabilidade pela Universidade Washington and Lee. 

Adrian Kingshott

Director

Adrian Kingshott

Director

Adrian Kingshott é o diretor-geral da AdSon LLC, diretor-geral da Spotlight Advisors, LLC e membro do conselho de administração da Centre Lane Investment Corp. Além disso, é professor adjunto da cadeira de Mercados de Capitais Globais e Investimentos na Faculdade de Administração Gabelli da Universidade Fordham. O Sr. Kingshott foi anteriormente funcionário da Goldman Sachs, na qual exerceu o cargo de codiretor do negócio de financiamento alavancado da empresa, entre outros. Mais recentemente, foi consultor principal da Headwaters Merchant Bank e um diretor-geral da Amaranth Advisors, LLC. É titular de um MBA pela Harvard Business School e de um mestrado em jurisprudência pela Universidade de Oxford. 

Mary Kissel

Director

Mary Kissel

Director

Mary Kissel é vice-presidente executiva e conselheira política sénior da Stephens Inc. Anteriormente, Mary Kissel serviu como conselheira principal do Secretário de Estado norte-americano Michael Pompeo para política e mensagens, e conduziu tarefas especiais para o Secretário. Antes de entrar para o Departamento de Estado, ocupou cargos no The Wall Street Journal como redactor chefe de política externa em Nova Iorque e editor de opinião da Ásia-Pacífico em Hong Kong e foi membro de longa data do conselho editorial. A Sra. Kissel é membro vitalício do Conselho das Relações Exteriores. Tem um mestrado pela Paul H. Nitze School of Advanced International Studies, Universidade Johns Hopkins, e um bacharelato em governo pelo Harvard College. 

Allison Landry

Director

Allison Landry

Director

Allison Landry era uma analista sénior de investigação de capitais na Credit Suisse e analista de cobertura principal da equipa de investigação de capital de transporte dos EUA. Cobriu os setores ferroviário, rodoviário, aéreo e logístico da Credit Suisse durante 16 anos. Anteriormente, a Sr.ª Landry foi analista financeira e contabilista sénior na OneBeacon Insurance Company (presentemente Intact Insurance Specialty Solutions). Possui um MBA pela Questrom School of Business da Universidade de Boston e uma licenciatura em psicologia pelo College of the Holy Cross. 

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Johnny C. Taylor, Jr. é presidente e diretor-geral da SHRM, Society of Human Resources Management. A carreira do Sr. Taylor estende-se por mais de 20 anos como advogado e executivo em organizações com e sem fins lucrativos, incluindo a Thurgood Marshall College Fund, IAC, Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group, McGuireWoods LLP e a Compass Group USA. Exerceu o cargo de presidente do Conselho Consultivo do Presidente sobre as Faculdades e Universidades Historicamente Negras e participou no Conselho Consultivo da Casa Branca sobre a Política de Trabalho Americana. Neste momento, é um associado da Universidade de Miami, membro do Conselho Nacional de Governadores da Cruz Vermelha Americana e membro dos conselhos de administração da Guild Education and iCIMS, Inc. O Sr. Taylor foi homenageado com o Prémio Distinguished Executive of the Year da Academy of Management e nomeado Professional Society CEO of the Year pela CEO Update. Colabora semanalmente com o USA Today, é Membro da Academia Nacional de Recursos Humanos e Profissional Certificado SHRM. O Sr. Taylor possui uma licenciatura em direito e um mestrado pela Universidade Drake, bem como uma licenciatura pela Universidade de Miami.  

XPO safety

Segurança

A cultura de segurança da XPO dá prioridade ao bem-estar dos nossos colegas e clientes. Um dos nossos principais objetivos é atingir a meta de zero lesões e acidentes laborais. Fazemos uso da formação e da tecnologia para melhorar continuamente o nosso ecossistema de segurança, e temos profissionais de segurança da XPO colocados em todos os países da nossa rede. 

 

O nosso compromisso para com as práticas seguras é evidente na nossa iniciativa global "Road to Zero" e nas medidas rigorosas de conformidade que orientam as nossas operações. Além disso, a nossa equipa de segurança está disponível para auxiliar os clientes com programas que podem reduzir os danos na mercadoria, melhorar a segurança e aumentar a segurança dos trabalhadores.

 

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XPO employees standing in front of sign

Diversidade e Inclusão

Na XPO, temos orgulho em possuir uma cultura que acolhe qualquer indivíduo, sem diferenciação de géneros, raças, preferências sexuais ou portadores de necessidades especiais. Desta forma, criamos locais de trabalho respeitáveis com uma diversidade de talentos e perspetivas.

 

Além disso, estamos a avançar na igualdade de género através de iniciativas graduais nos locais de trabalho, recrutamento ativo de mulheres em todas as funções e promoções internas. As nossas gestoras e executivas servem como modelos na nossa organização. "O nosso setor de atividade é um dos setores onde as mulheres têm sido tipicamente subrepresentadas. É por isso que temos orgulho em apresentar um relatório sobre os progressos realizados no aumento do número de mulheres entre os nossos trabalhadores e no estreitamento do fosso salarial entre géneros. Congratulamo-nos com as iniciativas governamentais nesta importante área da política pública.

 

Acreditamos ser imperativo que a nossa empresa reflita a composição diversificada dos clientes e das comunidades que servimos. O nosso enfoque na diversidade é evidente nos nossos Valores e no nosso Código de Ética Empresarial, que definem especificamente a XPO como sendo respeitável e não discriminatória. O nosso compromisso, no entanto, vai para além de só dizer as coisas certas. O que está em causa é fazer as coisas certas. Os resultados terão sempre importância para nós, e eles importam mais quando são fruto de um comportamento que é justo, respeitável, lícito e honesto.

 

Para além das nossas operações, a nossa empresa é uma forte defensora da diversidade do fornecedor. Disponibilizamos oportunidades de contratação e compras a empresas pertencentes a mulheres, minorias, veteranos e membros da comunidade LGBT, bem como aquelas pertencentes ou que funcionam como apoio a indivíduos com necessidades especiais.

LOG’INS

A XPO criou o Log’ins em 2011 numa parceria com a Ares, uma organização que apoia a inclusão social em França. O Log'ins é um trampolim para o mercado de trabalho para pessoas portadoras de deficiência, que as ajuda a alcançar um regresso harmonioso ao trabalho. Baseado na experiência da XPO, o programa treina os participantes em tarefas de logística, como condução de empilhadores e preparação de pedidos, bem como competências que os ajudam a ter sucesso num ambiente de trabalho tradicional. Através da Ares, os participantes recebem apoio social individualizado para os ajudar a encontrar residência e apoio financeiro. Temos orgulho em promover a inclusão através do Log'ins e oferecer emprego nos nossos armazéns.

XPO employee scanning

Sustentabilidade

A nossa definição de responsabilidade social corporativa inclui os aspetos económicos, ambientais e sociais da XPO como um negócio sustentável. Ela abrange as centenas de milhares de pessoas que tocamos — os nossos funcionários, clientes, investidores, fornecedores e as comunidades onde operamos. Quando realizamos iniciativas que transformam para melhor as cadeias de abastecimento, também reforçamos a XPO enquanto marca responsável.

 

Como parte do nosso compromisso, operamos o nosso negócio de uma forma que demonstra um grande respeito pelo ambiente. A nossa abordagem é de uma melhoria contínua baseada na inovação.

 

Promovemos a sustentabilidade ambiental nas nossas operações por dois motivos. Em primeiro lugar, é um bom negócio e a atitude certa. E em segundo lugar, é importante para muitas das nossas partes interessadas que participemos na transição para uma economia de baixo carbono. Colaboramos com os clientes para criar planos de ação que reduzam as emissões relacionadas com a cadeia de abastecimento através da otimização de rotas, consolidação de cargas e automatização de processos.

 

  • Não toleramos qualquer conduta que contribua para incentivar ou facilitar o tráfico de seres humanos, o trabalho infantil, o trabalho forçado sob coação ou quaisquer outros abusos dos direitos humanos.
  • Operamos em plena conformidade com todas as leis fiscais regulamentares.
  • De uma forma geral as mulheres têm uma sub-representação na nossa indústria. Por esse motivo temos orgulho na progressão que tivemos com o aumento do número de trabalhadores do sexo feminino e redução das disparidades salariais entre géneros. Foi com satisfação que acolhemos as iniciativas governamentais nesta importante área da política pública.

 

Consulte os nossos relatórios de Sustentabilidade e RSC

 

Padrão elevado de conduta

Não toleramos qualquer conduta que contribua para incentivar ou facilitar o tráfico de seres humanos, o trabalho infantil, o trabalho forçado sob coação ou quaisquer outros abusos dos direitos humanos.

Operamos em plena conformidade com todas as leis fiscais regulamentares.

 

  • 225 camiões a gás natural na nossa frota europeia
  • 98% da nossa frota está em conformidade com as normas Euro V, EEV e Euro VI, com uma idade média de cerca de 3,5 anos.
  • Em Espanha, temos mega-camiões aprovados pelo governo para transportar mercadorias com menos viagens.
  • As nossas operações de última milha na Europa utilizam veículos eléctricos para entregas em algumas zonas urbanas.