О нас

Мы предлагаем инновационные транспортные решения для самых сложных цепочек поставок в мире.

Клиентоориентированная культура

С помощью нашей глобальной сети мы помогаем клиентам максимально эффективно управлять товарами в цепях поставок.  Основное преимущество нашего предложения — развитая клиентоориентированная культура, объединяющая подразделения XPO по всему миру.  В поиске новых успешных решений для наших клиентов наши сотрудники постоянно повышают эффективность своей работы. 

 

Взаимоотношения с клиентами — это движущая сила нашего бизнеса.  Тем не менее, мы никогда не забываем о своих обязательствах перед другими заинтересованными сторонами: инвесторами, сотрудниками, перевозчиками, деловыми партнерами, локальными сообществами и международной общественностью. Говоря, что разрабатываем огромные мощности и передовые технологии, мы напрямую обращаемся ко всем заинтересованным сторонам XPO с вопросом о том, что для них важно.

Руководство

Руководство

Высшее руководство
Совет директоров

Brad Jacobs

Председатель правления, председатель Наблюдательного совета и главный исполнительный директор (CEO) XPO Logistics, Inc.

Brad Jacobs

Председатель правления, председатель Наблюдательного совета и главный исполнительный директор (CEO) XPO Logistics, Inc.

Брэд Джейкобс основал с нуля пять компаний и сделал каждую из них предприятием стоимостью в миллиард или несколько миллиардов долларов. К ним относятся три котирующиеся на бирже компании: XPO Logistics Inc. (Нью-Йоркская фондовая биржа: XPO), United Rentals Inc. (Нью-Йоркская фондовая биржа: URI) и United Waste Systems Inc. Компании XPO и United Rentals состоят в числе 20 наиболее эффективных активов последнего десятилетия. До основания XPO в 2011 году Брэд Джейкобс основал United Rentals в 1997 году и руководил компанией в течение 10 лет в качестве председателя, в том числе шесть лет в качестве генерального директора. Он основал United Waste Systems в 1989 году и восемь лет занимал пост председателя и главного исполнительного директора. Брэд Джейкобс служит председателем правления GXO Logistics, дочерней компании глобального логистического сегмента XPO в 2021 году. 

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Louis Amo

President, Truck Brokerage – North America

Луис Амо занимал несколько руководящих должностей в транспортной группе XPO до того, как возглавил брокерский бизнес в сфере грузоперевозок в Северной Америке. У него более двадцати лет опыта работы в сфере транспортных операций и управления перевозчиками, в том числе на должности директора по транспорту для крупной бытовой техники Electrolux в Северной Америке. Ранее он занимал руководящие должности в компании Union Pacific Corporation, Odyssey Logistics & Technology Corporation и SABIC Innovative Plastics Holding BV (ранее GE Plastics). Луис Амо получил степень магистра делового администрирования в школе менеджмента Сиракузского университета. 

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Josephine Berisha

Chief Human Resources Officer

Джозефина Бериша возглавляет отдел кадров компании. У нее более двадцати лет опыта работы в сфере управления персоналом в глобальных компаниях, где она отвечала за разработку политик и курировала технологические инициативы по сбору, анализу и отчетности данных. Джозефина Бериша ранее в течение трех лет занимала должность старшего вице-президента XPO по вопросам вознаграждений и льгот. До XPO она занимала руководящие должности в Morgan Stanley, в том числе возглавляла отдел вознаграждений, обслуживающий 55 000 сотрудников в 43 странах. Джозефина — магистр организационной психологии Колумбийского университета и бакалавр психологии Нью-Йоркского университета. 

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Diana Brown

Senior Vice President, Sales Operations and Customer Experience – North America

Диана Браун отвечает за инфраструктуру, которая поддерживает отдел продаж XPO, включая управление территорией, вознаграждения и аналитику. Кроме того, Диана Браун возглавляет команду по работе с клиентами компании по внедрению новых учетных записей и обеспечению высокого уровня удовлетворенности клиентов. У нее более двадцати лет опыта работы в организациях по продажам и обслуживанию, ориентированных на клиентов, включая руководителя отдела по работе с клиентами Amazon Business. До Amazon она занимала должность старшего директора по сетевым и финансовым решениям в SAP и Ariba. Диана Браун — магистр делового администрирования Высшей школы менеджмента Андерсона в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и бакалавр математики и экономики университета Индианы. 

Troy Cooper

President

Troy Cooper

President

Трой Купер занимал несколько ключевых должностей в исполнительной команде XPO, прежде чем получил должность президента в 2018 году. Он занимал должности исполнительного директора XPO по европейским операциям, главного операционного директора по глобальным операциям, руководителя транспортного сегмента и вице-президента по финансам. До XPO он занимал руководящие должности в сфере финансов в двух публичных компаниях: United Rentals Inc. и United Waste Systems Inc., где он работал с Брэдом Джейкобсом над созданием ведущих североамериканских сетей по аренде оборудования и управлению твердыми отходами. Трой Купер начал свою карьеру в компании Arthur Andersen and Co. Он получил высшее образование в сфере бухгалтерского учета в колледже Мариетты. 

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Matthew Fassler

Chief Strategy Officer

Мэтью Фасслер отвечает за стратегию компании, структуру капитала и анализ возможностей роста. До XPO, работая в течение 26 лет в Goldman Sachs, он освещал многие из самых известных мировых брендов, включая Walmart, Target, Costco, Home Depot, Best Buy и AutoZone. Кроме того, он более 10 лет занимал должность управляющего директора Goldman Sachs и руководителя бизнес-подразделения, отвечая за более широкий потребительский сектор. Мэтью Фасслер 16 раз попадал в ежегодный рейтинг институциональных инвесторов, составленный Всеамериканской исследовательской группой. Он получил степень в истории в Йельском университете. 

Louis Gomez

President - Transport, Europe

Louis Gomez

President - Transport, Europe

Луи Гомес возглавляет подразделение XPO по перевозкам в Европе, отвечающее за брокерские услуги в сфере грузоперевозок, грузоперевозок с частичной загрузкой транспортного средства и других транспортных операций. Луи Гомес присоединился к XPO после приобретения компанией Norbert Dentressangle SA, где он возглавил развитие транспортного бизнеса в Иберии. За свои 20 лет опыта работы в отрасли Луис занимал руководящие должности в сфере финансов в компании Christian Salvesen and Transportes Gerposa (ныне XPO). Он получил степень в сфере делового администрирования в университете Кантабрии в Испании, а также закончил программы по исполнительному менеджменту в школе менеджмента Слоана Массачусетского технологического института и бизнес-школе IMD в Швейцарии. 
 

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Mario Harik

Chief Information Officer and Chief Customer Officer

Марио Харик отвечает за глобальные технологии и организацию кибербезопасности компании XPO, а также за работу с клиентами в области продаж, управления клиентами и взаимодействия с ними. За последние десять лет он сыграл важную роль в становлении XPO как ведущего новатора отрасли. Г-н Харик руководил разработкой флагманской цифровой брокерской платформы XPO для клиентов и перевозчиков, а также преобразовал операции LTL и логистики путем разработки собственной технологии. До XPO он был главным информационным директором и старшим вице-президентом по исследованиям и разработкам в компании Oakleaf Waste Management, главным директором по технологиям в компании Tallan, Inc. и соучредителем и главным архитектором веб- и голосовых приложений в компании G3 Analyst. Получил степень магистра в области инженерии, информационных технологий в Массачусетском технологическом институте и степень в области инженерии, компьютерных технологий и коммуникаций в Американском университете Бейрута в Ливане. 

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Tavio Headley

Vice President, ​Investor Relations

Тавио Хедли отвечает за управление коммуникациями между компанией, ее инвесторами и финансовым сообществом. До присоединения к XPO Тавио Хедли был старшим научным сотрудником по вопросам акционерного капитала в Jefferies LLC, занимаясь вопросами логистики авиаперевозок, железнодорожного транспорта и грузоперевозок. Ранее он был экономистом в Американской ассоциации грузоперевозок (ATA), где занимался сбором, анализом и распространением данных в сфере грузоперевозок. Тавио Хедли получил степень магистра экономики в Мэрилендском университете в Колледж-Парке и степень бакалавра экономики в Морхаус-колледже.

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

LaQuenta Jacobs

Chief Diversity Officer

Лакента Джейкобс обеспечивает лидерство и пропаганду разнообразия, равенства и вовлеченности в культурное развитие рабочего места XPO. Первоначально она пришла в компанию в качестве руководителя отдела кадров логистического подразделения «последней мили». У Лакенти Джейкобс более чем двадцатилетний опыт руководства инициативами по организационному развитию для глобальных публичных компаний. Она отстаивала инклюзивность на руководящих должностях в отделе кадров Delta Air Lines Inc., Home Depot Inc., Turner Broadcasting Systems Inc. и Georgia-Pacific Corporation. Она получила высшее образование в сфере психологии в университете Атланты имени Кларка. 
 

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Laila Lakhani-Ali

Senior Vice President, Less-Than-Truckload Sales

Лайла Лакхани-Али отвечает за организацию сбыта и маркетинг подразделения грузоперевозок с частичной загрузкой транспортного средства XPO в Северной Америке. Лайла Лакхани-Али перешла в XPO из компании Sysco, мирового лидера в сфере продаж и дистрибуции продуктов питания в коммерческих секторах. В течение 12 лет работы в Sysco она занимала должность вице-президента по продажам на рынках западных и тихоокеанских стран США. Ранее она была консультантом Boston Consulting Group и Accenture. Лайла Лакхани-Али — магистр делового администрирования школы бизнеса Фукуа при Университете Дьюка, магистр в сфере принятия решений в Лондонской школе экономики и политических наук и бакалавр в сфере экономики и финансов в университете Эмори. 

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Dennis McCaffery

Senior Vice President, Strategic Sales Management

Деннис Маккаффери отвечает за руководство группой стратегических продаж в прибыльном развитии клиентских счетов первого уровня компании XPO. В течение десяти лет работы в XPO г-н Маккаффери играл важную роль в построении отношений с клиентами из числа ведущих компаний, в том числе занимал должности старшего вице-президента по продажам и маркетингу, старшего вице-президента по стратегическим счетам и др. Ранее он возглавлял отдел продаж компании Express-1 Expedited Solutions, Inc. (теперь XPO). Г-н МакКэффри служил снайпером-разведчиком в 1-м батальоне Корпуса морской пехоты США и является ветераном боевых действий в операциях "Щит пустыни" и "Буря в пустыне". Он получил степень в области бизнеса в Университете Южной Флориды. 

Christine Robinne

Vice President, Technology – Europe

Christine Robinne

Vice President, Technology – Europe

Christine Robinne leads XPO Europe’s technology organization, focusing on digital transformation and the ongoing implementation of customer-facing solutions. Ms. Robinne spent more than 25 years with The Heineken Company, including 18 years as a senior executive. As CIO of Heineken Europe and Heineken France, she led the company’s European technology roadmap, steered digital transformation and streamlined its IT strategy. She holds a master’s degree in technology and science from the International Institute of Management in Aix-en-Provence, France.

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Ravi Tulsyan

Deputy Chief Financial Officer and Treasurer

Рави Тулсян - новый финансовый директор компании XPO, вступающий в должность 2 сентября 2021 года. Его нынешний круг обязанностей в качестве заместителя финансового директора и казначея включает всю казначейскую деятельность, управление рисками и недвижимостью. До XPO г-н Тулсян работал казначеем и старшим вице-президентом по слияниям и поглощениям в компании ADT после ее выделения из Tyco International. Будучи вице-президентом Tyco по глобальным рынкам капитала и руководителем отдела финансового планирования и анализа на момент выделения, он руководил всей казначейской деятельностью, связанной со сделкой, включая реализацию структуры капитала каждой компании, плана дивидендов, рефинансирования долга и кредитных линий. Ранее г-н Тулсян занимал руководящие должности старшего менеджера казначейства в компании PepsiCo и менеджера по стратегии и торговле деривативами в корпорации Xerox. Он получил степень магистра финансов в Университете Рочестера, степень магистра в Университете штата Огайо и степень бакалавра в Индийском технологическом институте Мадраса. 

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Drew Wilkerson

President, Transportation – North America

Дрю Уилкерсон возглавляет транспортную группу XPO в Северной Америке, осуществляя исполнительный надзор за брокерскими операциями компании с грузоперевозками, грузоперевозками с частичной загрузкой транспортного средства, а также другими линиями транспортных услуг. Дрю Уилкерсон — ветеран транспортной отрасли с обширным опытом работы с перевозчиками и клиентами. До своей нынешней должности он занимал пост президента XPO по брокерским операциям в Северной Америке, после того как первоначально присоединился к компании, чтобы возглавить рост ее флагманских центров брокерской деятельности для грузовых автомобилей. Ранее в C.H. Robinson Worldwide он занимал руководящие должности в сфере стратегических продаж, работы с перевозчиками, клиентами и операциями. Дрю Уилкерсон получил степень бакалавра в сфере связей с общественностью в университете Южной Каролины. 

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Brad Jacobs

Chairman and Chief Executive Officer

Брэд Джейкобс основал с нуля пять компаний и сделал каждую из них предприятием стоимостью в миллиард или несколько миллиардов долларов. К ним относятся три котирующиеся на бирже компании: XPO Logistics Inc. (Нью-Йоркская фондовая биржа: XPO), United Rentals Inc. (Нью-Йоркская фондовая биржа: URI) и United Waste Systems Inc. Компании XPO и United Rentals состоят в числе 20 наиболее эффективных активов последнего десятилетия. До основания XPO в 2011 году Брэд Джейкобс основал United Rentals в 1997 году и руководил компанией в течение 10 лет в качестве председателя, в том числе шесть лет в качестве генерального директора. Он основал United Waste Systems в 1989 году и восемь лет занимал пост председателя и главного исполнительного директора. Брэд Джейкобс служит председателем правления GXO Logistics, дочерней компании глобального логистического сегмента XPO в 2021 году. 

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

AnnaMaria DeSalva

Vice Chairman

Аннамария Десальва занимает пост председателя и главного исполнительного директора Hill+Knowlton Strategies. Ранее она занимала должность старшего советника исполнительного директора DowDuPont и главного сотрудника по коммуникациям DuPont. До прихода в DuPont Аннамария Десальва возглавляла отдел корпоративных отношений по биофармацевтическим инновациям в Pfizer, занимала должность советницы управления по контролю за продуктами и лекарствами США и главы глобальной практики здравоохранения Hill & Knowlton. Ранее, в Bristol-Myers Squibb, она руководила глобальными связями с общественностью по вопросам онкологии и занимала должность директора фонда Bristol-Myers Squibb. Аннамария Десальва входит в совет директоров некоммерческого проекта Sunshine и Ассоциации выпускников William & Mary, а также состоит в Экономическом клубе Нью-Йорка. Она окончила колледж Уильяма и Мэри в Вирджинии и завершила программу обучения руководителей Гарвардской школы общественного здравоохранения в сфере оповещения о потенциальной опасности каких-либо действий для окружающей среды, а также программу повышения квалификации по лидерству в сфере здравоохранения, совместно предлагаемую Калифорнийским университетом, Беркли и университетом Помпеу в Испании. 

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Michael Jesselson

Lead Independent Director

Майкл Джессельсон — президент корпорации Jesselson Capital. Кроме того, он занимает должность директора C-III Capital Partners LLC, Ascendant Digital Acquisition Corp. и других частных компаний, а также нескольких благотворительных организаций. Майкл Джессельсон продолжительное время был директором American Eagle Outfitters Inc., где он занимал должность ведущего независимого директора. 

Jason Aiken

Заместитель председателя правления

Jason Aiken

Заместитель председателя правления

Джейсон Эйкен — финансовый директор корпорации General Dynamics. Ранее он занимал должность финансового директора аэрокосмической корпорации Gulfstream. До этого работал в General Dynamics на должности главного бухгалтера-аналитика, вице-президента по бухгалтерскому учету и директора по консолидационному учету. До прихода в General Dynamics Джейсон Эйкен был менеджером по аудиту в компании Arthur Andersen LLP в Вашингтоне, округ Колумбия, где он предоставлял аудиторские и консультационные услуги подрядчикам министерства обороны. Джейсон Эйкен — магистр делового администрирования школы менеджмента Келлога Северо-Западного университета и бакалавр делового администрирования и бухгалтерского учета Вашингтона и университета Ли. 

Adrian Kingshott

Director

Adrian Kingshott

Director

Эдриан Кингшотт занимает пост главного исполнительного директора AdSon LLC, управляющего директора Spotlight Advisors LLC и члена совета директоров Centre Lane Investment Corp. Кроме того, он внештатно преподает дисциплину «Глобальные рынки капитала и инвестиций» в школе бизнеса Габелли университета Фордхэма. Эдриан Кингшотт ранее работал в Goldman Sachs, где, помимо прочего, занимал должность соруководителя финансового бизнеса фирмы с привлечением заемных средств. Последними занимаемыми постами были старший советник торгового банка Headwaters и управляющий директор Amaranth Advisors LLC. Эдриан Кингшотт — магистр делового администрирования Гарвардской школы бизнеса и магистр юриспруденции Оксфордского университета 

Mary Kissel

Director

Mary Kissel

Director

Мэри Кисель - исполнительный вице-президент и старший советник по вопросам политики компании Stephens Inc. Ранее г-жа Кисель работала старшим советником Государственного секретаря США Майкла Помпео по вопросам политики и обмена сообщениями, а также выполняла специальные поручения министра. До работы в Государственном департаменте она занимала должности в The Wall Street Journal в качестве главного писателя по внешней политике в Нью-Йорке и редактора по вопросам мнения в Азиатско-Тихоокеанском регионе в Гонконге, а также являлась многолетним членом редакционного совета. Г-жа Киссель является пожизненным членом Совета по международным отношениям. Она получила степень магистра в Школе перспективных международных исследований имени Пола Х. Нитце Университета Джонса Хопкинса и степень бакалавра в области государственного управления в Гарвардском колледже.  

Allison Landry

Director

Allison Landry

Director

Эллисон Лэндри была старшим аналитиком по исследованию акций в Credit Suisse и ведущим аналитиком по покрытию группы по исследованию акций транспортных компаний США. В течение 16 лет в Credit Suisse она занималась анализом железнодорожного транспорта, грузоперевозок, авиаперевозок и логистики. Ранее г-жа Лэндри работала финансовым аналитиком и старшим бухгалтером в страховой компании OneBeacon (сейчас Intact Insurance Specialty Solutions). Она получила степень MBA в Школе бизнеса Квестрома Бостонского университета и степень бакалавра психологии в Колледже Святого Креста. 

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Johnny C. Taylor, Jr.

Director

Джонни К. Тейлор — младший занимает пост президента и главного исполнительного директора SHRM, общества по управлению человеческими ресурсами. Карьера Тейлора насчитывает более 20 лет опыта на должности юриста и руководителя некоммерческих и коммерческих организаций, включая Фонд колледжа Тергуда Маршалла, IAC, Paramount Pictures, Blockbuster Entertainment Group, McGuireWoods LLP и Compass Group USA. Он занимал пост председателя Консультативного совета при президенте по исторически черным колледжам и университетам и входил в Консультативный совет по американской политике в сфере трудовых ресурсов Белого дома. В настоящее время он попечитель университета Майами, член Национального совета управляющих Американского Красного Креста и член корпоративных советов Гильдии образования и iCIMS Inc. Джонни К. Тейлор — младший удостоен награды «Выдающийся руководитель года» от Академии менеджмента, назван генеральным директором Профессионального общества года по версии CEO Update. Он еженедельно публикуется в USA Today, состоит в Национальной академии человеческих ресурсов и является сертифицированным специалистом SHRM. Джонни К. Тейлор — младший — доктор юридических наук и магистр университета Дрейка, а также бакалавр университета Майами.  

XPO safety

Безопасность

В основе культуры безопасности XPO — благополучие наших коллег и клиентов.  Нашей приоритетной целью является сведение к нулю количества травм и несчастных случаев на рабочем месте.  С помощью обучения и новых технологий мы непрерывно улучшаем нашу экосистему по безопасности труда, кроме того, у нас есть команда специалистов по охране труда в каждом подразделении ХРО во всех странах. 

 

Наши обязательства по обеспечению безопасности отражены в программе Road to Zero, а также в строгом соответствии правилам, регулирующим наши операции.  Кроме того, команда ХРО по охране труда помогает клиентам в разработке программ, повышающих сохранность груза и безопасность сотрудников.

Response_to_COVID19
Разнообразие

Разноообразие и инклюзивность

Мы гордимся тем, что строим сотрудничество без предвзятости и дискриминации, в том числе - по полу, возрасту, национальной принадлежности, убеждениям и физическим возможностям.

Так мы создаем рабочую атмосферу, основанную на уважении, многообразии талантов и точек зрения.  Мы стремимся достичь гендерного равенства посредством прогрессивных инициатив на рабочих местах, активного найма и продвижения женщин на должностях всех уровней.  Женщины-менеджеры, женщины-руководители служат примером для подражания в нашей организации. 

"Как правило, в нашей сфере работает мало женщин. мы гордимся тем, что увеличиваем их число среди нашего персонала и сокращаем гендерную разницу в оплате труда.  Мы приветствуем государственные инициативы в этой важной сфере социальной политики. Загрузить наш отчет о сокращении гендерной разницы в оплате труда сотрудников.."

Мы считаем, что наша компания должна отражать многообразие клиентов и сообществ, которым мы служим.  Внимание к социальному многообразию закреплено в наших Ценностях и Кодексе деловой этики, которые определяют XPO как компанию, основанную на уважении и неприятии любой дискриминации.  Тем не менее, нашим обязательством является не просто говорить правильные вещи, но и правильно действовать.  Для нас всегда важен результат, и он становится важным вдвойне, когда речь идет о честном, уважительном и законопослушном поведении.

 

Помимо основной деятельности, наша компания активно поддерживает многообразие в организациях поставщиков.  Мы также сотрудничаем с компаниями, которыми владеют или управляют женщины, представители меньшинств, ветераны, члены ЛГБТ-сообщества и люди с ограниченными возможностями здоровья.

XPO employee scanning

Устойчивое развитие

Наше понимание корпоративной социальной ответственности включает рациональное использование ресурсов в экономических, экологических и социальных аспектах деятельности нашей компании.  Социально ответственный подход к бизнесу XPO охватывает сотни тысяч людей — сотрудников, клиентов, инвесторов, поставщиков и сообщества, которым мы служим.  Осуществляя инициативы по трансформации и улучшению цепей поставок, мы укрепляем репутацию ХРО как ответственного бренда. 

 

В рамках своих обязательств мы ведём бизнес, уделяя большое внимание воздействию на окружающую среду.Наш подход базируется на постоянном совершенствовании в результате внедрения инноваций.

 

Мы содействуем экологической устойчивости в нашей деятельности по двум причинам.  Во-первых, потому что это правильно и выгодно.Во-вторых, потому что переход к низкоуглеродной экономике важен для всех сторон, заинтересованных в нашем бизнесе.Совместно с клиентами мы разрабатываем планы действий, направленных на сокращение загрязняющих выбросов в цепях поставок: мы оптимизируем маршруты, консолидируем грузы, автоматизируем процессы.

 

Просмотреть отчеты XPO по внедрению принципов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности

 

Высокие стандарты деятельности

·   Для нас неприемлема любая деятельность, которая поддерживает, поощряет или упрощает торговлю людьми, детский и принудительный труд или любое другое нарушение прав человека. Загрузить нашу Декларацию о современном рабстве.

 

·   Мы действуем в полном соответствии с налоговым законодательством.

 

  • 225 грузовиков на природном газе в нашем европейском парке
  • 98% нашего автопарка соответствует стандартам Евро V, EEV и Евро VI, а его средний возраст составляет около 3,5 лет.
  • В Испании у нас есть одобренные правительством мегагрузовики для перевозки грузов с меньшим количеством рейсов.
  • Наши операции "последней мили" в Европе используют электромобили для доставки в некоторых городских районах.