О нас

Компания XPO — один из десяти крупнейших мировых поставщиков транспортных и логистических услуг с высокоинтегрированной сетью персонала, ресурсов и технологий.

Клиентоориентированная культура

С помощью нашей глобальной сети мы помогаем клиентам максимально эффективно управлять товарами в цепях поставок.  Основное преимущество нашего предложения — развитая клиентоориентированная культура, объединяющая подразделения XPO по всему миру.  В поиске новых успешных решений для наших клиентов наши сотрудники постоянно повышают эффективность своей работы. 

 

Взаимоотношения с клиентами — это движущая сила нашего бизнеса.  Тем не менее, мы никогда не забываем о своих обязательствах перед другими заинтересованными сторонами: инвесторами, сотрудниками, перевозчиками, деловыми партнерами, локальными сообществами и международной общественностью.  Говоря Pезультаты важны, мы обращаемся ко всем, кто заинтересован в них. 

Руководство

Руководство

Исполнительный совет
Руководство компании
Наблюдательный совет

Малкольм Уилсон

Исполнительный директор XPO Logistics Europe

Малкольм Уилсон

Исполнительный директор XPO Logistics Europe

Малкольм Уилсон является главой европейского подразделения компании XPO и членом Совета директоров.  М.Уилсон имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих постах в сфере логистики.  В настоящее время он отвечает за международные логистические операции XPO и руководит более чем 30 000 сотрудников в 15 странах.  В течение 8 лет М.Уилсон работал в приобретённой XPO компании Norbert Dentressangle и сделал своё логистическое подразделение самым прибыльным во всей организации.  М.Уилсон был также членом Совета директоров компании Norbert Dentressangle. Он имеет высшее образование в области финансов, логистики и управления бизнесом.  

Луис-Анхел Гомес Исагирре

Управляющий директор по транспорту XPO Logistics Europe

Луис-Анхел Гомес Исагирре

Управляющий директор по транспорту XPO Logistics Europe

Луис-Анхел Гомес Исагирре руководит деятельностью транспортного отдела компании XPO Logistics в Европе и является членом Совета директоров.  С 2007 по 2015 год Л.Гомес занимал аналогичный пост в компании Norbert Dentressangle, а также был членом Совета директоров компании.  Л. Гомес Исагирре обладает 15-летним опытом управления в сфере транспорта и перевозок.  Имеет два высших образования в области управления бизнесом и в области финансов.

Малкольм Уилсон

Исполнительный директор XPO Logistics Europe

Малкольм Уилсон

Исполнительный директор XPO Logistics Europe

Малкольм Уилсон является главой европейского подразделения компании XPO и членом Совета директоров.  М.Уилсон имеет более чем 20-летний опыт работы на руководящих постах в сфере логистики.  В настоящее время он отвечает за международные логистические операции XPO и руководит более чем 30 000 сотрудников в 15 странах.  В течение 8 лет М.Уилсон работал в приобретённой XPO компании Norbert Dentressangle и сделал своё логистическое подразделение самым прибыльным во всей организации.  М.Уилсон был также членом Совета директоров компании Norbert Dentressangle. Он имеет высшее образование в области финансов, логистики и управления бизнесом. 

Луис-Анхел Гомес Исагирре

Управляющий директор по транспорту XPO Logistics Europe

Луис-Анхел Гомес Исагирре

Управляющий директор по транспорту XPO Logistics Europe

Луис-Анхел Гомес Исагирре руководит деятельностью транспортного отдела компании XPO Logistics в Европе и является членом Совета директоров.  С 2007 по 2015 год Л.Гомес занимал аналогичный пост в компании Norbert Dentressangle, а также был членом Совета директоров компании.  Л. Гомес Исагирре обладает 15-летним опытом управления в сфере транспорта и перевозок.  Имеет два высших образования в области управления бизнесом и в области финансов.

Bertrand Le Goff

Senior Vice President, Finance – Europe

Bertrand Le Goff

Senior Vice President, Finance – Europe

Bertrand Le Goff leads XPO’s finance organization in Europe. Earlier, he served in executive positions with XPO’s supply chain division, including managing director in France and head of finance in Europe, after joining the company upon the acquisition of Norbert Dentressangle. Mr. Le Goff’s career includes two decades of senior positions with multinational companies, including chief financial officer of the European supply chain business with Norbert Dentressangle, global chief financial officer of the 4PL business with Geodis, and roles in operational excellence with Air France and senior consulting with McKinsey & Co. He holds an engineering degree from École Polytechnique and a master of business administration degree from the École des Ponts School of International Management.

Ричард Костон

Управляющий директор цепи поставок XPO Logistics Europe

Ричард Костон

Управляющий директор цепи поставок XPO Logistics Europe

Ричард Костон руководит цепью поставок компании XPO Logistics в Европе.  Ранее он занимал пост исполнительного директора цепи поставок XPO в Великобритании и Ирландии.  Р.Костон присоединился к XPO в 2015 г. после приобретения компании Norbert Dentressangle, в которой он работал руководителем бизнес-подразделения, а затем — региональным менеджером.  До этого он был генеральным директором транспортной компании Christian Salvesen, ставшей частью XPO, и операционным директором сети супермаркетов Asda.

Брэдли Джейкобс

Председатель правления, председатель Наблюдательного совета и главный исполнительный директор (CEO) XPO Logistics, Inc.

Брэдли Джейкобс

Председатель правления, председатель Наблюдательного совета и главный исполнительный директор (CEO) XPO Logistics, Inc.

Брэдли Джейкобс - генеральный директор. Он возглавлял две публичные компании: United Rentals, Inc. (NYSE: URI), которая была образована в 1997 году, и United Waste Systems, Inc., основанная в 1989 году. Г-н Джейкобс занимал пост председателя Наблюдательного совета и главного исполнительного директора United Rentals первые шесть лет компании, а также четыре года был ее исполнительным председателем. Восемь лет занимал пост председателя и главного исполнительного директора United Waste Systems. До этого г-н Джейкобс занимал должность председателя и главного операционного директора в компании Hamilton Resources (UK) Ltd., которую сам и основал. Это последовало за созданием его первого предприятия, Amerex Oil Associates, Inc., где он был главным исполнительным директором.

Джина Эш

Заместитель председателя правления

Джина Эш

Заместитель председателя правления

Джина Эш является главным юрисконсультом и корпоративным секретарем в Anterix Inc., параллельно занимая должности главного юридического директора и корпоративного секретаря в Adtalem Global Education Inc. Ранее она занимала руководящие юридические должности в The Brickman Group, Ltd. (в настоящее время BrightView Landscapes, LLC), Catalina Marketing Corporation, Служба общественного вещания (PBS), Darden Restaurants, Inc., Lucent Technologies, Inc. и AT & T. Г-жа Эш работала инженером-электриком в корпорации IBM, а затем присоединилась к команде юристов IBM. Она имеет докторскую степень в области юриспруденции, которую она получила в Джорджтаунском университете, степень магистра в области электротехники Технологического института Джорджии и степень бакалавра в области математики и физики Колледжа Спелмана. Г-жа Эш выпускница программы повышения квалификации в школе Уортон Университета Пенсильвании и имеет сертификат по международному менеджменту Оксфордского университета в Англии.

Клэр Чатфилд

Заместитель председателя комитета по аудиту и старший партнер L.E.K. Consulting, генеральный директор L.E.K. Consulting Paris

Клэр Чатфилд

Заместитель председателя комитета по аудиту и старший партнер L.E.K. Consulting, генеральный директор L.E.K. Consulting Paris

Клэр Чатфилд является генеральным менеджером парижского офиса международной компании по стратегическому консалтингу L.E.K. Consulting. Она начала свою карьеру в компании Lloyd's of London, после которой перешла в консалтинговую фирму L.E.K., где она специализируется на вопросах энергетики и инфраструктуры. Миссис Чатфилд является выпускницей Кембриджского университета и имеет степень MBA, которую она получила в INSEAD.
 

Девид Уишнер

Финансовый директор

Девид Уишнер

Финансовый директор

Дэвид Уишнер возглавляет глобальное финансовое направление XPO. За 28-летнюю карьеру он проработал 13 лет в качестве финансового директора публичных компаний с многомиллиардными активами, где он руководил продажами основных активов, запуском дополнительных видов бизнеса и приобретением новых активов. До прихода в XPO он занимал должность финансового директора в Wyndham Hotels & Resorts, Inc., дочерней компании Wyndham Worldwide Corporation. В качестве финансового директора Wyndham Hotels & Resorts, Inc., г-н Уишнер руководил процессом разделения компании на одно частное предприятие и две публичные компании, а также курировал сделку по приобретению Wyndham La Quinta Holdings. Ранее он был президентом и финансовым директором Avis Budget Group, где он управлял финансовыми функциями для глобальных операций и руководил операцией по покупке Avis Europe и Zipcar. Г-н Уишнер получил степень магистра в области финансов и бухгалтерского учета в Школе Уортона Пенсильванского университета и степень бакалавра по прикладной математике в Йельском университете.

Анри Лакманн

Заместитель председателя правления и председатель Совета директоров Schneider Electric SA

Анри Лакманн

Заместитель председателя правления и председатель Совета директоров Schneider Electric SA

Анри Лахманн - заместитель председателя и председатель Совета директоров Schneider Electric SA. Он начал свою карьеру в компании Arthur Andersen, а затем работал в Compagnie Industrielle et Financière de Pompey. Впоследствии он работал в качестве председателя и главного исполнительного директора Financière Strafor (в настоящее время Strafor Facom), в качестве директора и председателя правления Schneider Electric, в качестве председателя Наблюдательного совета Schneider Electric. Кроме того, г-н Лахманн является членом наблюдательного совета Vivendi, директором Carmat, членом Совета директоров Fimalac без права голоса, председателем Совета директоров Хирургического центра Мари Ланнелонг, председателем Института Телемака, заместителем председателя и казначеем Института Монтеня и председателем консультативного комитета Кампуса передового опыта при Генеральном комиссариате по делам инвестиций (Grand Emprunt). Выпускник Школы менеджмента HEC в Париже.         

Франсуа-Мари Валентен

Директор - Управляющий пенсионными фондами CSPS и TDGPS

Франсуа-Мари Валентен

Директор - Управляющий пенсионными фондами CSPS и TDGPS

Франсуа-Мари Валентин имеет большой опыт работы в качестве корпоративного управляющего директора во Франции и Италии. В течение 20 лет он занимал должность независимого консультанта в области слияний и поглощений в FMV & Associés. Кроме того, г-н Валентэн является попечителем пенсионных фондов CSPS и TDGPS. Последние несколько лет он специализируется на управлении долевыми инструментами UCITS. Г-н Валентэн является выпускником Политехнической школы в Париже и имеет степень магистра Калифорнийского университета в Беркли.

Жилль Якич

Менеджер по рабочему персоналу

Жилль Якич

Менеджер по рабочему персоналу

Жиль Якич отвечает за ежедневное управление персоналом на логистической площадке компании в Лабастиде, Франция. Он входит в Наблюдательный совет в качестве представителя персонала.

XPO safety

Безопасность

В основе культуры безопасности XPO — благополучие наших коллег и клиентов.  Нашей приоритетной целью является сведение к нулю количества травм и несчастных случаев на рабочем месте.  С помощью обучения и новых технологий мы непрерывно улучшаем нашу экосистему по безопасности труда, кроме того, у нас есть команда специалистов по охране труда в каждом подразделении ХРО во всех странах. 

 

Наши обязательства по обеспечению безопасности отражены в программе Road to Zero, а также в строгом соответствии правилам, регулирующим наши операции.  Кроме того, команда ХРО по охране труда помогает клиентам в разработке программ, повышающих сохранность груза и безопасность сотрудников.

Разнообразие

Разноообразие и инклюзивность

Мы гордимся тем, что строим сотрудничество без предвзятости и дискриминации, в том числе - по полу, возрасту, национальной принадлежности, убеждениям и физическим возможностям.

Так мы создаем рабочую атмосферу, основанную на уважении, многообразии талантов и точек зрения.  Мы стремимся достичь гендерного равенства посредством прогрессивных инициатив на рабочих местах, активного найма и продвижения женщин на должностях всех уровней.  Женщины-менеджеры, женщины-руководители служат примером для подражания в нашей организации. 

"Как правило, в нашей сфере работает мало женщин. мы гордимся тем, что увеличиваем их число среди нашего персонала и сокращаем гендерную разницу в оплате труда.  Мы приветствуем государственные инициативы в этой важной сфере социальной политики. Загрузить наш отчет о сокращении гендерной разницы в оплате труда сотрудников.."

Мы считаем, что наша компания должна отражать многообразие клиентов и сообществ, которым мы служим.  Внимание к социальному многообразию закреплено в наших Ценностях и Кодексе деловой этики, которые определяют XPO как компанию, основанную на уважении и неприятии любой дискриминации.  Тем не менее, нашим обязательством является не просто говорить правильные вещи, но и правильно действовать.  Для нас всегда важен результат, и он становится важным вдвойне, когда речь идет о честном, уважительном и законопослушном поведении.

 

Помимо основной деятельности, наша компания активно поддерживает многообразие в организациях поставщиков.  Мы также сотрудничаем с компаниями, которыми владеют или управляют женщины, представители меньшинств, ветераны, члены ЛГБТ-сообщества и люди с ограниченными возможностями здоровья.

XPO employee scanning

Устойчивое развитие

Наше понимание корпоративной социальной ответственности включает рациональное использование ресурсов в экономических, экологических и социальных аспектах деятельности нашей компании.  Социально ответственный подход к бизнесу XPO охватывает сотни тысяч людей — сотрудников, клиентов, инвесторов, поставщиков и сообщества, которым мы служим.  Осуществляя инициативы по трансформации и улучшению цепей поставок, мы укрепляем репутацию ХРО как ответственного бренда. 

 

В рамках своих обязательств мы ведём бизнес, уделяя большое внимание воздействию на окружающую среду.Наш подход базируется на постоянном совершенствовании в результате внедрения инноваций.

 

Мы содействуем экологической устойчивости в нашей деятельности по двум причинам.  Во-первых, потому что это правильно и выгодно.Во-вторых, потому что переход к низкоуглеродной экономике важен для всех сторон, заинтересованных в нашем бизнесе.Совместно с клиентами мы разрабатываем планы действий, направленных на сокращение загрязняющих выбросов в цепях поставок: мы оптимизируем маршруты, консолидируем грузы, автоматизируем процессы.

 

Просмотреть отчеты XPO по внедрению принципов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности

 

Высокие стандарты деятельности

·   Для нас неприемлема любая деятельность, которая поддерживает, поощряет или упрощает торговлю людьми, детский и принудительный труд или любое другое нарушение прав человека. Загрузить нашу Декларацию о современном рабстве.

 

·   Мы действуем в полном соответствии с налоговым законодательством.